#Реальный отдел продаж 5.0
6-месячная авторская практикум-программа Михаила Гребенюка
о том, как создать нерушимую систему в отделе продаж
и захватить
лидирующую позицию на своем рынке

Начало программы: 30 апреля 2019
Предварительные задания: с 26 марта 2019
#Реальный отдел продаж
5.0
6-месячная авторская практикум-программа Михаила Гребенюка
о том, как создать нерушимую систему в отделе продаж
и захватить
лидирующую позицию на своем рынке

Начало программы:
30 апреля 2019
Предварительные задания:
с 26 марта 2019

Почему у вас до сих пор нет эффективной
системы в отделе продаж:
1
У вас нет сильного руководителя отдела продаж
2
Вы боитесь, что если начнете что-то менять — все разбегутся
3
Ключевую выручку делают продавцы-террористы
4
Никто не контролирует работу продавцов системно (нет отдела качества)
5
Всех главных клиентов ведете лично вы
6
Ваши менеджеры системно не выполняют план продаж
7
У вас ярко выраженная сезонность и в несезон всё падает
8
У вас не внедрена или плохо ведется клиентская база в CRM-системе
9
Ваши менеджеры получают оклады и им «хватает денег» для жизни
(выполнили свою норму, и прекращают стараться)
10
Самый большой всплеск продаж происходит в конце месяца, перед зарплатой

Почему у вас до сих пор нет эффективной
системы в отделе продаж:
1
У вас нет сильного
руководителя отдела продаж
2
Вы боитесь, что если начнете
что-то менять — все разбегутся
3
Ключевую выручку делают продавцы-террористы
4
Никто не контролирует работу продавцов системно (нет отдела качества)
5
Всех главных клиентов
ведете лично вы
6
Ваши менеджеры системно
не выполняют план продаж
7
У вас ярко выраженная
сезонность
и в несезон
всё падает
8
У вас не внедрена или плохо
ведется клиентская база
в CRM-системе
9
Ваши менеджеры получают
оклады
и им «хватает денег»
для жизни (выполнили свою норму
и прекращают стараться)
10
Самый большой всплеск продаж происходит в конце месяца, перед зарплатой
Правило системы в продажах №1:
Построить систему в отделе продаж СЕГОДНЯ — несложная техническая задача

Вам нужен план как после этого стать лидирующей компанией в своей отрасли

Чтобы уже через ГОД все клиенты ассоциировали вашу компанию с продуктом, который вы продаете
Правило системы в продажах №1:
Построить систему в отделе продаж СЕГОДНЯ — несложная техническая задача

Вам нужен план как после этого стать лидирующей компанией в своей отрасли

Чтобы уже через ГОД все клиенты ассоциировали вашу компанию с продуктом, который вы продаете
Структура системы в отделе продаж
Структура системы в отделе продаж
Как и в каком порядке всё это внедрять, чтобы ничего не развалилось?
Об этом мы будем говорить весь 1-й модуль практикума
Как и в каком порядке
всё это внедрять,
чтобы ничего
не развалилось?

Об этом мы будем говорить
весь 1-й модуль практикума

Михаил Гребенюк
Основатель:
«Grebenuk Resulting»
Если вам по-настоящему важно выстроить систему в продажах, которая развяжет вам руки и поможет вам достичь личных финансовых целей, мой вам бесплатный совет — сходите на консультацию к тому, кто не только знает, как сделать то, что вы только хотите, но и сможет это вам разжевать до мелочей, передать и внедрить.
Уже через 6 месяцев
Вы увеличите эффективность и доходность
вашей компании
в 2 раза
Уже через 6 месяцев
Вы увеличите
эффективность и доходность
вашей компании
в 2 раза
Вот пример. В каждом бизнесе есть база клиентов «отказников».
По статистике*, в среднем 25% из них НЕ являются «отказниками».
Их просто не дожали или слили в отделе продаж.

Таких неочевидных «дыр», из которых вытекают деньги
мы нашли 46 и постоянно их дополняем


Посмотреть список денежных «дыр» >>>

*Основано на опыте 58 реализованных консалтинговых проектов #GrebenukResulting
с 2013 года, каждый из которых длился 5-6 месяцев

Вот пример. В каждом бизнесе
есть база клиентов «отказников».
По статистике*, в среднем 25% из них
НЕ являются «отказниками».
Их просто не дожали или слили
в отделе продаж.

Таких неочевидных «дыр»,
из которых вытекают деньги
мы нашли 46 и постоянно
дополняем их


Посмотреть список
денежных «дыр»
>>>

*Основано на опыте 58 реализованных
консалтинговых проектов #GrebenukResulting
с 2013 года, каждый из которых
длился 5-6 месяцев

Минусы быстрого и дешевого консалтинга
по выстраиванию системы продаж
1
Такие консультации практически не имеют никакой ценности
2
Быстро слепленная система в продажах ВСЕГДА разваливается и ее перестроение стоит сильно дороже, чем сразу сделать хорошо
3
Все неудачи и провалы припишут руководству, что подорвет веру в них и авторитет
4
Систему НЕ построить за 2 месяца (технологии и люди должны пройти обкатку временем, только тогда можно делать выводы о нерушимости системы)
5
Шаблонные решения не применимы в реалиях бизнеса, их всегда нужно адаптировать под конкретную компанию
6
Нет «подготовительного» этапа, когда команду морально настраивают
и готовят к внедрениям
7
За все ошибки будет расплачиваться лично собственник, возможно даже закрывать получившийся кассовый разрыв
Минусы быстрого и дешевого консалтинга
по выстраиванию системы продаж
1
Такие консультации практически не имеют никакой ценности
2
Быстро слепленная система
в продажах ВСЕГДА разваливается
и ее перестроение стоит сильно дороже,
чем сразу сделать хорошо
3
Все неудачи и провалы
припишут руководству,
что подорвет веру в них и авторитет
4
Систему НЕ построить
за 2 месяца
(технологии и люди
должны пройти обкатку
временем, только тогда
можно делать выводы
о нерушимости системы)
5
Шаблонные решения не применимы в реалиях бизнеса, их всегда нужно адаптировать под конкретную компанию
6
Нет «подготовительного» этапа,
когда команду морально
настраивают и готовят к внедрениям
7
За все ошибки будет расплачиваться лично собственник, возможно даже закрывать получившийся кассовый разрыв
Всего за 6 месяцев вы сможете построить систему в отделе продаж
Практикум-программа #РеальныйОтделПродаж даст вам систему для выстраивания структуры в продажах, которая развяжет вам руки и поможет расти. В том числе существенно расти в доходах, прикладывая столько же усилий, что и сегодня.

При этом вы сможете управлять продажами на уровне показателей, а не постоянном погружении в ситуацию по каждому клиенту и менеджеру.

Если вы только начинаете выстраивать отдел продаж, программа #РеальныйОтделПродаж даст вам все необходимые инструменты для мощнейшего потока сделок всего за 6 месяцев.

Если вы уже создавали систему или она у вас есть, но ее качество вас не устраивает, то программа #РеальныйОтделПродаж поможет «докрутить» все слабые места и добиться выхода на новый уровень выручки.
Всего за 6 месяцев вы
сможете построить
систему в отделе
продаж
Практикум-программа #РеальныйОтделПродаж даст вам систему для выстраивания структуры в продажах, которая развяжет вам руки и поможет расти. В том числе существенно расти в доходах, прикладывая столько же усилий, что и сегодня.

При этом вы сможете управлять продажами на уровне показателей, а не постоянном погружении в ситуацию по каждому клиенту и менеджеру.

Если вы только начинаете выстраивать отдел продаж, программа #РеальныйОтделПродаж даст вам все необходимые инструменты для мощнейшего потока сделок всего за 6 месяцев.

Если вы уже создавали систему или она у вас есть, но ее качество вас не устраивает, то программа #РеальныйОтделПродаж поможет «докрутить» все слабые места и добиться выхода на новый уровень выручки.
Правило системы в продажах №2:
Вам нужно нанять или обучить у нас всего 1 человека из 144 млн населения России, который возглавит отдел продаж

Чтобы вы вышли из операционного управления и уже только этим действием отбили все свои вложения в программу
Правило системы в продажах №2:
Вам нужно нанять или обучить у нас всего
1 человека из 144 млн населения России,
который возглавит отдел продаж

Чтобы вы вышли из операционного
управления
и уже только этим действием
отбили все свои вложения в программу
Кому эта программа поможет совершить мощный финансовый прорыв:
Кому эта программа поможет совершить мощный финансовый прорыв:
Владельцам бизнеса
Рост продаж компании напрямую влияет
на доход учредителей
Директорам компании
Бонусы всех ТОП-менеджеров зависят
от процветания, поэтому от слаженной работы
в системе продаж зависит их зарплата
Руководителям отдела продаж
Сильная система позволит масштабировать
и добиваться бОльших показателей в отделе,
что неминуемо приведет к росту дохода
Как будет проходить наша работа?
В программе #РеальныйОП
мы поможем вам всего за 6 мес
построить нерушимую систему в продажах
Каждый месяц вы будете учиться вживую целой командой из своей компании (владелец; директор; РОП) на 2-х дневном модуле в Москве
вт-ср с 10:00 до 20:00
Каждый месяц, в течение 25 дней между модулями, вам будут индивидуально помогать во внедрениях консультанты #GrebenukResulting, чтобы вы правильно все сделали и добились результата от 100% инструментов


Параллельно у нас будет закрытый чат с Михаилом Гребенюком, в котором можно будет задать любой вопрос по теме практикума и получить своевременный ответ
Если вы, по причине форс-мажора, не сможете присутствовать на модуле — вы сможете пройти его по записи у нас в офисе под контролем консультанта
Наша задача — дать вам абсолютно все инструменты и наработки, которые будут нужны для построения системы продаж и сделать лучшую практикум-программу по продажам в мире
А ваша задача — всего лишь внедрять наши рекомендации и наслаждаться результатами
Мы закрепляем индивидуального консультанта за каждой компанией, чтобы помочь внедрить все инструменты
Мы закрепляем
индивидуального
консультанта за каждой
компанией, чтобы
помочь внедрить
все инструменты
К каждой компании в начале программы прикрепляется индивидуальный консультант, задача которого каждый рабочий день, между модулями помогать адаптировать внедрения под вашу компанию.

Также к каждой компании прикрепляется 2-й консультант-координатор, который будет каждый день на протяжении 6 месяцев проверять домашние задания (если участники программы ленятся — мы исключаем их из программы).
К каждой компании в начале программы прикрепляется индивидуальный консультант, задача которого каждый рабочий день, между модулями помогать адаптировать внедрения под вашу компанию.

Также к каждой компании прикрепляется 2-й консультант-координатор, который будет каждый день на протяжении 6 месяцев проверять домашние задания (если участники программы ленятся —
мы исключаем их из программы).
Авторская практикум-программа
Блок 0
Блок 0
Быстрый старт системы продаж
  • Распишем эффективную воронку продаж с 3-КЭВами
  • Определим ваш ключевой этап воронки (в помощь прилагается чек-лист с 100+ лучшими КЭВами по нишам)
  • Разработаем мощный продающий оффер для КЭВа
  • Доработаем оффер для КЭВа на индивидуальной skype-встрече с консультантом #GrebenukResulting
  • Запланируем и сделаем 40 простых действий для быстрого роста прода

Цель: Взорвать продажи компании, чтобы зафиналить точку «B»
и отбить свои вложения в программу еще до ее старта, чтобы
потом уже спокойно разбираться во всех ее деталях
Блок 1
Блок 1
Эффективный найм руководителя отдела продаж
Ведущий: Михаил Гребенюк
  • Разработаем эффективную систему мотивации для РОПа
  • напишем продающую вакансию и разместим ее в интернете на 3-х порталах
  • Проведем собеседования и выберем 2 РОПа финалиста
  • Проведем через тестовый период финалистов и выведем на работу 1 сильного руководителя продаж

Цель: Если в компании нет эффективного РОПа — найти, провести через испытательный период и убедиться на практике, что вы нашли
«своего» человека
Блок 2
Блок 2
Организующая схема и система мотивации
Ведущий: Михаил Гребенюк
Приглашенный спикер: Дмитрий Кайзер
  • Выберем необходимую модель продаж для вашего бизнеса
  • Разработаем выгодную организующую схему для вашей компании
  • Разработаем эффективную систему мотивации для всего коммерческого департамента
  • Опишем аватары ключевых сотрудников отдела продаж
  • Внедрим систему работы по статистикам и боевым планам

Цель: Навести порядок в системе управления компании, сбросить «баласт», определить ключевые позиции, необходимые компании
и определить все слабые зоны в персонале
Блок 3
Блок 3
Эффективный найм
Ведущий: Михаил Гребенюк
Приглашенный спикер: Марина Максименкова
  • Напишем продающие вакансии на всех сотрудников коммерческого департамента
  • Получим 200+ откликов на позицию менеджера по продажам и РОПа
  • Проведем 2 потока ассессментов за месяц
  • Наймем не менее 2 крутых менеджеров по продажам
  • Разработаем и внедрим систему адаптации новобранцев
  • Обучим новых сотрудников без человеческого фактора
    (на базе разработанных материалов)
Цель: Нанять от 2 и более новых менеджеров по продажам,
обучить их и вывести на нужный уровень дохода
Блок 4
Блок 4
CRM-система и отдел контроля качества
Ведущий: Михаил Гребенюк
Приглашенный спикер: Иван Жилков
  • Напишем понятное техническое задание на внедрение CRM-системы
    и интеграций
  • Найдем подрядчика-интегратора
  • Внедрим CRM-систему и все необходимые интеграции
  • Разработаем систему обучения стажеров по работе в CRM-системе
  • Расчистим клиентскую базу и выделим ключевых потенциальных клиентов
  • Наймем сотрудника отдела качества на удаленную работу
  • Начнем ежедневно контролировать продавцов по показателям активностей и закрытия клиентов
Цель: Внедрить и наладить работу в CRM-системе
и отделе контроля качества
Блок 5
Блок 5
Усилители: дожимающие скрипты продаж
Ведущий: Михаил Гребенюк
Приглашенные спикеры: Сергей Азимов и Анатолий Фролов
  • Разработаем и внедрим продающие холодные скрипты
  • Разработаем и внедрим продающие скрипты по входящим заявкам
  • Разработаем и внедрим скрипты встреч
  • Разработаем и внедрим скрипты дожима клиентов
  • Разработаем и внедрим скрипты по работе с постоянными клиентам

Цель: Существенно поднять конверсию из заявки в сделку
и реанимировать всех «упущенных» и «старых» клиентов
Авторская практикум-программа
Блок 0
Блок 0
Быстрый старт системы продаж
  • Распишем эффективную воронку продаж с 3-КЭВами
  • Определим ваш ключевой этап воронки (в помощь прилагается чек-лист с 100+ лучшими КЭВами по нишам)
  • Разработаем мощный продающий оффер для КЭВа
  • Доработаем оффер для КЭВа на индивидуальной skype-встрече с консультантом #GrebenukResulting
  • Запланируем и сделаем 40 простых действий для быстрого роста прода

Цель: Взорвать продажи компании, чтобы зафиналить точку «B» и отбить свои вложения в программу еще до ее старта, чтобы потом уже спокойно разбираться во всех ее деталях
Блок 1
Блок 1
Эффективный найм руководителя отдела продаж
Ведущий: Михаил Гребенюк
  • Разработаем эффективную систему мотивации для РОПа
  • напишем продающую вакансию и разместим ее в интернете на 3-х порталах
  • Проведем собеседования и выберем 2 РОПа финалиста
  • Проведем через тестовый период финалистов и выведем на работу 1 сильного руководителя продаж

Цель: Если в компании нет эффективного РОПа — найти, провести через испытательный период и убедиться на практике, что вы нашли
«своего» человека
Блок 2
Блок 2
Организующая схема и система мотивации
Ведущий: Михаил Гребенюк
Приглашенный спикер: Дмитрий Кайзер
  • Выберем необходимую модель продаж для вашего бизнеса
  • Разработаем выгодную организующую схему для вашей компании
  • Разработаем эффективную систему мотивации для всего коммерческого департамента
  • Опишем аватары ключевых сотрудников отдела продаж
  • Внедрим систему работы по статистикам и боевым планам

Цель: Навести порядок в системе управления компании, сбросить «баласт», определить ключевые позиции, необходимые компании
и определить все слабые зоны в персонале
Блок 3
Блок 3
Эффективный найм
Ведущий: Михаил Гребенюк
Приглашенный спикер: Марина Максименкова
  • Напишем продающие вакансии на всех сотрудников коммерческого департамента
  • Получим 200+ откликов на позицию менеджера по продажам и РОПа
  • Проведем 2 потока ассессментов за месяц
  • Наймем не менее 2 крутых менеджеров по продажам
  • Разработаем и внедрим систему адаптации новобранцев
  • Обучим новых сотрудников без человеческого фактора
    (на базе разработанных материалов)
Цель: Нанять от 2 и более новых менеджеров по продажам,
обучить их и вывести на нужный уровень дохода
Блок 4
Блок 4
CRM-система и отдел контроля качества
Ведущий: Михаил Гребенюк
Приглашенный спикер: Иван Жилков
  • Напишем понятное техническое задание на внедрение CRM-системы
    и интеграций
  • Найдем подрядчика-интегратора
  • Внедрим CRM-систему и все необходимые интеграции
  • Разработаем систему обучения стажеров по работе в CRM-системе
  • Расчистим клиентскую базу и выделим ключевых потенциальных клиентов
  • Наймем сотрудника отдела качества на удаленную работу
  • Начнем ежедневно контролировать продавцов по показателям активностей и закрытия клиентов
Цель: Внедрить и наладить работу в CRM-системе и отделе контроля качества
Блок 5
Блок 5
Усилители: дожимающие скрипты продаж
Ведущий: Михаил Гребенюк
Приглашенные спикеры: Сергей Азимов и Анатолий Фролов
  • Разработаем и внедрим продающие холодные скрипты
  • Разработаем и внедрим продающие скрипты по входящим заявкам
  • Разработаем и внедрим скрипты встреч
  • Разработаем и внедрим скрипты дожима клиентов
  • Разработаем и внедрим скрипты по работе с постоянными клиентам

Цель: Существенно поднять конверсию из заявки в сделку и реанимировать всех «упущенных» и «старых» клиентов
Посмотрите видео-фильм со всеми
нюансами о программе (14 минут)
P.S. Если хотите посмотреть кейсы и результаты выпускников — они в самом конце :)
Посмотрите видео-фильм
со всеми нюансами
о программе (14 минут)
P.S. Если хотите посмотреть кейсы и результаты выпускников — они в самом конце :)
Как мы помогаем вам построить
систему в отделе продаж

Быстрый старт системы продаж
Вы регистрируетесь в программу, вас добавляют в закрытый чат и личный кабинет, вы смотрите предварительные задания и (если сможете) увеличите продажи и окупите стоимость обучения уже ДО начала основной программы

Каждая компания получит 1 индивидуальную консультацию эксперта #GrebenukResulting еще до старта программы по докрутке воронки продаж; оффера; вакансии РОПа и стратегии
Эффективный найм РОПа
Если вам нужен руководитель отдела продаж — вы напишите продающую вакансию, получите 100+ откликов за 3 дня (с момента размещения), проведете собеседования и выдадите тестовые задания 3-м кандидатам. После чего выберете 1 финалиста и получите сильного руководителя отдела продаж

Эти 2 блока открываются вам до начала программы, чтобы Вы могли самостоятельно нанять ключевого руководителя и увеличить продажи еще до её старта
Организующая схема и система мотивации
Вы формируете схему линий управления и подчинений в вашей компании, выбираете эффективную модель продаж для вашей ниши, разрабатываете систему мотивации и получаете полную оцифровку всей компании

Ваша задача к концу этого модуля получить понимание, сколько еще сотрудников и какого типа вам необходимо нанять, чтобы совершить прорыв. Также вы сможете безопасно избавиться от всех террористов, сохранив ключевых клиентов и продажи
Эффективный найм
Вы наладите мощный поток целевых кандидатов в коммерческий департамент вашей компании (менеджеры по продажам, операторы колл-центра, аккаунт-менеджеры, РОПы, ассистенты). Создадите систему адаптации и обучения новобранцев, которая поможет быстро выводить на прибыль каждого нового сотрудника


Ваша задача к концу этого блока полностью укомплектовать отдел продаж сильными кадрами, обучить их и вывести статистику продаж вверх
CRM-система и отдел контроля качества
Вы внедрите и настроите эффективную CRM-систему и сможете начать контролировать все, что происходит с каждым клиентом на уровне показателей. Работа всех сотрудников станет оцифрованной и прозрачной.

Гарантом соблюдения орг политик выступит нанятый на удаленку сотрудник контроля качества, который каждый день будет проверять корректность заполнения клиентских карточек и соблюдение стандартов разговора с клиентами

Ваша задача к концу этого блока получить налаженную систему работы с клиентами по точкам касаний и их движения по воронке продаж
Усилители: дожимающие скрипты продаж
Вы разработаете продающие скрипты продаж и отработки возражений. Обучите своих продавцов по ним работать, используя продающие интонации и паузы в речи. Скрипты вооружат продавцов сценариями «закрытия» сделок, избавят компанию от «думающих клиентов», а правильная работа с интонациями замаскирует ваши «шаблоны» от недоверия

Ваша задача к концу этого модуля получить качественный рывок конверсии из заявки в предоплату от всех новых клиентов, а также активировать скриптами «реанимации» старую клиентскую базу (потерянные и купившие клиенты)
Финал
Вы поставите план продаж на ближайший период (месяц; квартал; год) после программы-практикума и загрузите новую декомпозицию в построенную систему продаж. Вы будете точно понимать, сколько в дальнейшем необходимо лидов, звонков, выговоренных минут, отправленных коммерческих предложений, на какие рычаги дальше давить чтобы выполнить ЦЕЛЬ периода

Мы проведем подсчет результатов по итогу 6 месяцев; примем финальный экзамен и пропиарим лучшие кейсы в СМИ. Вы поделитесь друг с другом ключевыми историями побед программы.
Как мы помогаем
вам построить систему
в отделе продаж

Быстрый старт системы продаж
Вы регистрируетесь в программу, вас добавляют в закрытый чат и личный кабинет, вы смотрите предварительные задания и (если сможете) увеличите продажи и окупите стоимость обучения уже ДО начала основной программы

Каждая компания получит 1 индивидуальную консультацию эксперта #GrebenukResulting еще до старта программы по докрутке воронки продаж; оффера; вакансии РОПа и стратегии
Эффективный найм РОПа
Если вам нужен руководитель отдела продаж — вы напишите продающую вакансию, получите 100+ откликов за 3 дня (с момента размещения), проведете собеседования и выдадите тестовые задания 3-м кандидатам. После чего выберете 1 финалиста и получите сильного руководителя отдела продаж

Эти 2 блока открываются вам до начала программы, чтобы Вы могли самостоятельно нанять ключевого руководителя и увеличить продажи еще до её старта
Организующая схема и система мотивации
Вы формируете схему линий управления и подчинений в вашей компании, выбираете эффективную модель продаж для вашей ниши, разрабатываете систему мотивации и получаете полную оцифровку всей компании

Ваша задача к концу этого модуля получить понимание, сколько еще сотрудников и какого типа вам необходимо нанять, чтобы совершить прорыв. Также вы сможете безопасно избавиться от всех террористов, сохранив ключевых клиентов и продажи
Эффективный найм
Вы наладите мощный поток целевых кандидатов в коммерческий департамент вашей компании (менеджеры по продажам, операторы колл-центра, аккаунт-менеджеры, РОПы, ассистенты). Создадите систему адаптации и обучения новобранцев, которая поможет быстро выводить на прибыль каждого нового сотрудника


Ваша задача к концу этого блока полностью укомплектовать отдел продаж сильными кадрами, обучить их и вывести статистику продаж вверх
CRM-система и отдел контроля качества
Вы внедрите и настроите эффективную CRM-систему и сможете начать контролировать все, что происходит с каждым клиентом на уровне показателей. Работа всех сотрудников станет оцифрованной и прозрачной.

Гарантом соблюдения орг политик выступит нанятый на удаленку сотрудник контроля качества, который каждый день будет проверять корректность заполнения клиентских карточек и соблюдение стандартов разговора с клиентами

Ваша задача к концу этого блока получить налаженную систему работы с клиентами по точкам касаний и их движения по воронке продаж
Усилители: дожимающие скрипты продаж
Вы разработаете продающие скрипты продаж и отработки возражений. Обучите своих продавцов по ним работать, используя продающие интонации и паузы в речи. Скрипты вооружат продавцов сценариями «закрытия» сделок, избавят компанию от «думающих клиентов», а правильная работа с интонациями замаскирует ваши «шаблоны» от недоверия

Ваша задача к концу этого модуля получить качественный рывок конверсии из заявки в предоплату от всех новых клиентов, а также активировать скриптами «реанимации» старую клиентскую базу (потерянные и купившие клиенты)
Финал
Вы поставите план продаж на ближайший период (месяц; квартал; год) после программы-практикума и загрузите новую декомпозицию в построенную систему продаж. Вы будете точно понимать, сколько в дальнейшем необходимо лидов, звонков, выговоренных минут, отправленных коммерческих предложений, на какие рычаги дальше давить чтобы выполнить ЦЕЛЬ периода

Мы проведем подсчет результатов по итогу 6 месяцев; примем финальный экзамен и пропиарим лучшие кейсы в СМИ. Вы поделитесь друг с другом ключевыми историями побед программы.
Работаем над вашими компаниями
прямо в зале во время живых модулей
Прямо в зале выбираем модель продаж и пишем аватары сотрудников
Прямо в зале разрабатываем систему мотивации
Прямо в зале размещаем вакансии и звоним кандидатам
Прямо в зале пишем техническое задание на настройку CRM-системы
Прямо в зале пишем скрипты продаж и звоним по ним реальным клиентам
Прямо в зале «распесочиваем» ваши бизнес-процессы и оптимизируем их
Прямо в зале размещаем вакансию на сотрудника контроля качества и проводим собеседования
Прямо в зале пишем прогноз продаж и ставим план в точности до ежедневных действий в отделе продаж (лиды; звонки; кп; встречи; счета)
Работаем над вашими
компаниями прямо
в зале
во время
живых модулей
Прямо в зале выбираем модель продаж и пишем аватары сотрудников
Прямо в зале разрабатываем систему мотивации
Прямо в зале размещаем вакансии и звоним кандидатам
Прямо в зале пишем техническое задание на настройку CRM-системы
Прямо в зале пишем скрипты продаж и звоним по ним реальным клиентам
Прямо в зале «распесочиваем» ваши бизнес-процессы и оптимизируем их
Прямо в зале размещаем вакансию на сотрудника контроля качества и проводим собеседования
Прямо в зале пишем прогноз продаж и ставим план в точности до ежедневных действий в отделе продаж (лиды; звонки; кп; встречи; счета)
И через 6 месяцев программа
для вас не заканчивается

Вы получаете ПОЖИЗНЕННЫЙ ДОСТУП к практическим материалам программы. В любой момент, когда вы захотите возобновить информацию, материалы и наработки будут для вас открыты со всеми обновлениями

Вы сохраните доступ в чат участников программы, где вы сможете делиться новым опытом и помогать друг другу в докрутке своих отделов продаж. Получать не просто советы, которые, как вы знаете, ничего не стоят, а именно наставления от людей, которые вместе с вами уже получили твердый опыт

В программе каждого потока есть новшества. Участники, прошедшие практикумы один раз, всегда будут видеть самые последние апгрейды материалов в личном кабинете
И через 6 месяцев
программа для вас
не заканчивается

Вы получаете ПОЖИЗНЕННЫЙ ДОСТУП к практическим материалам программы. В любой момент, когда вы захотите возобновить информацию, материалы и наработки будут для вас открыты со всеми обновлениями

Вы сохраните доступ в чат участников программы, где вы сможете делиться новым опытом и помогать друг другу в докрутке своих отделов продаж. Получать не просто советы, которые, как вы знаете, ничего не стоят, а именно наставления от людей, которые вместе с вами уже получили твердый опыт

В программе каждого потока есть новшества. Участники, прошедшие практикумы один раз, всегда будут видеть самые последние апгрейды материалов в личном кабинете
Выпускники программы #РеальныйОП 2018 г.
Выпускники программы
#РеальныйОП 2018 г.
Ну и это еще не все!
Предварительные бонусы перед
стартом программы
Интенсив Рассела Бренсона по автоворонкам
Интенсив по найму бизнес-ассистента для руководителя
Курс «10 лайфхаков для руководителя по оптимизации времени»
Вебинар «Ключевые элементы боевого отдела продаж»
Вебинар «9 моделей продаж»
Курс «Управление подчиненными»
Скринкаст «Как размещать вакансию на hh.ru для максимизации откликов»
Запись online-семинара по управлению настроем подчиненных
Запись 5-ти дневного марафона «Неделя лидов»
Ну и это еще не все!
Предварительные
бонусы перед
стартом программы
Интенсив Рассела Бренсона по автоворонкам
Интенсив по найму бизнес-ассистента для руководителя
Курс «10 лайфхаков для руководителя по оптимизации времени»
Вебинар «Ключевые элементы боевого отдела продаж»
Вебинар «9 моделей продаж»
Курс «Управление подчиненными»
Скринкаст «Как размещать вакансию на hh.ru для максимизации откликов»
Запись online-семинара по управлению настроем подчиненных
Запись 5-ти дневного марафона «Неделя лидов»
Дополнительные бонусы
Детальная проработка офферов от экспертов #GrebenukResulting
Бесплатный пиар кейсов в социальных сетях Михаила Гребенюка
Детальный разбор вакансий от экспертов #GrebenukResulting
Шаблон файла excell для расчета системы мотивации
Шаблоны эффективных вакансий (РОП; менеджер по продажам; ассистент)
Шаблоны рабочих сценариев для скриптов продаж (опт; розница; услуги; производство)
Шаблон чек-листа для контроля работы отдела продаж в CRM-системе
Видео-курс по сценариям отработки возражений от Сергея Азимова
Вебинар «Скрипты в холодных звонках и проход секретаря» от Анатолия Фролов
Дополнительные бонусы
Детальная проработка офферов от экспертов #GrebenukResulting
Бесплатный пиар кейсов в социальных сетях Михаила Гребенюка
Детальный разбор вакансий от экспертов #GrebenukResulting
Шаблон файла excell для расчета системы мотивации
Шаблоны эффективных вакансий (РОП; менеджер по продажам; ассистент)
Шаблоны рабочих сценариев для скриптов продаж (опт; розница; услуги; производство)
Шаблон чек-листа для контроля работы отдела продаж в CRM-системе
Видео-курс по сценариям отработки возражений от Сергея Азимова
Вебинар «Скрипты в холодных звонках и проход секретаря» от Анатолия Фролов
Бонусные книги по систематизации
и управлению отделом продаж
«Отдел продаж по захвату рынка» Михаил Гребенюк (+аудиоверсия)
«Ген Директора» Владимир Моженков (+аудиоверсия)
«Предпринимательские лайфхаки»
Оскар Хартманн (эксклюзивная книга, которую Михаил Гребенюк написал
в подарок Оскару лично, на базе всех его интервью; нет в открытой продаже)
Бонусные книги
по систематизации
и управлению
отделом продаж
«Отдел продаж по захвату рынка»
Михаил Гребенюк (+аудиоверсия)
«Ген Директора»
Владимир Моженков (+аудиоверсия)
«Предпринимательские лайфхаки»
Оскар Хартманн (эксклюзивная книга, которую Михаил Гребенюк написал в подарок Оскару лично, на базе всех его интервью; нет в открытой продаже)
Эксклюзивный бонус

Курс: «Продающее коммерческое предложение»

Эксклюзивный бонус

Курс: «Продающее коммерческое предложение»

Автор и ведущий курса:
Павел Лебедев
  • 16 лет практического опыта в маркетинге и рекламе
  • ТОП 40 эксперт по маркетингу в РФ по мнению Российской недели маркетинга 2017
  • Лучший спикер 2017 года по оценке ConversionConf, DesignConf, TopExpert
  • №1 в рейтинге Aspeak.ru в категории «Дизайн»
  • №13 в независимом рейтинге влияния на Российский digital Aspeak.ru
  • За 2017 год обучил 708 сотрудников крупнейших Российских и международных компаний

    Консультировал организации:
    «ING Wholesale Banking», «Сбербанк», «РЖД»,
    «РОСНАНО», «WWF» и др.
Дополнительные курсы
по маркетингу и лидогенерации
Рассел Брансон — Поваренная книга автоворонок (135:35)
Райан Дайсс — Оптимизация автоворонок (61:02)
Райан Дайсс — Колоссальное масштабирование (134:20)
Рассел Брансон — Презентация на 3 миллиона долларов (91:18)
Рассел Брансон — Университет автоворонок (37:11)
Дополнительные
курсы по маркетингу
и лидогенерации
Рассел Брансон — Поваренная книга автоворонок (135:35)
Райан Дайсс — Оптимизация автоворонок (61:02)
Райан Дайсс — Колоссальное масштабирование (134:20)
Рассел Брансон — Презентация на 3 миллиона долларов (91:18)
Рассел Брансон — Университет автоворонок (37:11)
Эксперты-спикеры программы #РеальныйОП
Михаил Гребенюк
  • Основатель #GrebenukResulting
  • Автор книги бестселлера «Отдел продаж по захвату рынка»
  • Автор программы #РеальныйОтделПродаж
  • Автор программы «Продажи как система» (прошли более 4.000 чел)
  • Лично выстроил 58 отделов продаж с 2013 года

Дмитрий Кайзер
  • Аккредитованный эксперт «WISE»
  • Консультант по внедрению организующих схем
  • Изучает системы и методики управления с 2001 года

Иван Жилков
  • Основатель SimpleSales — интегрируют и дорабатывают AmoCRM под компанию для автоматизации отдела продаж
  • За 1,5 года внедрили CRM в 100 компаний.

Сергей Азимов
  • Лучший тренер России в номинации «Школа продаж», по версии продюсерского центра «Деланта»
  • Входит в ТОП 20 лучших тренеров россии по продажам по версии портала «SalesPortal»
  • Входит в золотую дюжину бизнес-тренеров по продажам по версии журнала «Управление сбытом»
  • Входит в рейтинг лучших бизнес-тренеров России — 2016 по результатам исследования компании «SEReputation»
Марина Максименкова
  • HR-директор в #GrebenukResulting
  • 10 лет опыта найма сотрудников на различные позиции
  • Эксперт в области сбора ассесмента с конверсией >70%
  • За год наняла более 1000 сотрудников
Анатолий Фролов
  • Разработка индивидуальных скриптов продаж
  • Разработка Корпоративной книги продаж
  • Внедрение скриптов продаж и CRM-системы для контроля звонков
Эксперты-спикеры программы #РеальныйОП
Михаил Гребенюк
  • Основатель #GrebenukResulting
  • Автор книги бестселлера «Отдел продаж по захвату рынка»
  • Автор программы #РеальныйОтделПродаж
  • Автор программы «Продажи как система» (прошли более 4.000 чел)
  • Лично выстроил 58 отделов продаж с 2013 года

Дмитрий Кайзер
  • Аккредитованный эксперт «WISE»
  • Консультант по внедрению организующих схем
  • Изучает системы и методики управления с 2001 года

Иван Жилков
  • Основатель SimpleSales — интегрируют и дорабатывают AmoCRM под компанию для автоматизации отдела продаж
  • За 1,5 года внедрили CRM в 100 компаний.

Сергей Азимов
  • Лучший тренер России в номинации «Школа продаж», по версии продюсерского центра «Деланта»
  • Входит в ТОП 20 лучших тренеров россии по продажам по версии портала «SalesPortal»
  • Входит в золотую дюжину бизнес-тренеров по продажам по версии журнала «Управление сбытом»
  • Входит в рейтинг лучших бизнес-тренеров России — 2016 по результатам исследования компании «SEReputation»
Марина Максименкова
  • HR-директор в #GrebenukResulting
  • 10 лет опыта найма сотрудников на различные позиции
  • Эксперт в области сбора ассесмента с конверсией >70%
  • За год наняла более 1000 сотрудников
Анатолий Фролов
  • Разработка индивидуальных скриптов продаж
  • Разработка Корпоративной книги продаж
  • Внедрение скриптов продаж и CRM-системы для контроля звонков
Бонус-библиотека «Реальных продаж»
*Доступна в рамках подготовительного модуля сразу после оплаты
1
Воронка продаж; ключевой этап воронки (КЭВ)
2
Каскадная модель скриптов
3
Система утепления клиентов ХТГ
(боли; логика; эмоции)
4
Отработка возражений
5
Базовая настройка
CRM-системы
6
Быстрый найм менеджера по продажам
7
Планерки
и отчеты
в отделе продаж
8
Оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж
Бонус-библиотека «Реальных продаж»
*Доступна в рамках подготовительного модуля сразу после оплаты
1
Воронка продаж; ключевой этап воронки (КЭВ)
2
Каскадная модель скриптов
3
Система утепления клиентов ХТГ
(боли; логика; эмоции)
4
Отработка возражений
5
Базовая настройка
CRM-системы
6
Быстрый найм менеджера по продажам
7
Планерки
и отчеты
в отделе продаж
8
Оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж
Уникальный бонусный курс-подготовка

«Анти-саботаж сотрудников»
Уникальный бонусный курс-подготовка

«Анти-саботаж сотрудников»

Автор и ведущий:
Алексей Шиндяпкин
Психотерапевт; гипнотерапевт, сертифицированный НЛП-тренер, опыт в психологии 11 лет, управлял компанией «Тотал-групп» (13 филиалов по РФ; 400+ сотрудников)
Эксклюзивный закрытый видео-курс*, разработанный Михаилом Гребенюком, совместно с Алексеем Шиндяпкиным специально для программы #РеальныйОП

Вы обучите всё руководство компании подбирать «правильные» слова при внедрениях и подготавливать психологическое состояние сотрудников перед реформами, чтобы утилизировать весь возможный негатив еще до его возникновения

*Доступ к курсу открывается сразу после заключения договора


Автор и ведущий:
Алексей Шиндяпкин
Психотерапевт; гипнотерапевт, сертифицированный НЛП-тренер, опыт в психологии 11 лет, управлял компанией «Тотал-групп» (13 филиалов по РФ; 400+ сотрудников)
Эксклюзивный закрытый видео-курс*, разработанный Михаилом Гребенюком, совместно с Алексеем Шиндяпкиным специально для программы #РеальныйОП

Вы обучите всё руководство компании подбирать «правильные» слова при внедрениях и подготавливать психологическое состояние сотрудников перед реформами, чтобы утилизировать весь возможный негатив еще до его возникновения

*Доступ к курсу открывается сразу после заключения договора
Наша задача на эту практикум-программу
Наша задача
Cделать лучшую практическую программу по созданию отдела продаж
Ваша задача
Зафиналить эту программу и получить нерушимую систему продаж в вашей компании
Наша задача на эту практикум-программу
Наша задача
Cделать лучшую практическую программу по созданию отдела продаж
Ваша задача
Зафиналить эту программу и получить нерушимую систему продаж в вашей компании
наша Тройная гарантия
ваших результатов
Гарантия №1: Если вы придете на 1 модуль и не увидите для себя никакой практической ценности — мы вернем по итогу 1-го модуля
все деньги и компенсируем перелет и проживание вашей команды
во время этого модуля.

Гарантия №2: Также, если в течение первого месяца прохождения программы Вам не понравится наше обучение, или ваши результаты никак не изменятся, мы вернем вам 100% средств, которые вы инвестировали в данное обучение.

Гарантия №3: Если ваши конкуренты узнают о секретах, которые мы разработали лично для вас — мы вернем вам всю стоимость программы в 2-х кратном размере.
НАША ТРОЙНАЯ ГАРАНТИЯ
ВАШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Гарантия №1: Если вы придете на 1 модуль и не увидите для себя никакой практической ценности — мы вернем по итогу 1-го модуля
все деньги и компенсируем перелет и проживание вашей команды
во время этого модуля.

Гарантия №2: Также, если в течение первого месяца прохождения программы Вам не понравится наше обучение, или ваши результаты никак не изменятся, мы вернем вам 100% средств, которые вы инвестировали в данное обучение.

Гарантия №3: Если ваши конкуренты узнают о секретах, которые мы разработали лично для вас — мы вернем вам всю стоимость программы в 2-х кратном размере.
— Можно ли купить программу в рассрочку?
— Да, создавайте заявку, далее вам позвонят наши консультанты и договорятся с вами о рассрочке. Если вы внесете невозвратный депозит в размере 10%, то сможете зарезервировать за собой текущую цену и доплатить до вашей цены до начала программы
— Если у нас сейчас нет полной суммы, чтобы оплатить обучение?
— Если вы делаете предоплату в размере 25%+, вам сразу откроется подготовительный модуль: «Найм РОПа»; «Быстрый старт продаж»; «#РеальныйКоучинг»; «Анти-саботаж сотрудников». Используя информацию из этих блоков, вы сможете заработать на «#РеальныйОП» и пройти его
P.S.
Стоимость этого тренинга отобьется вам всего за
одну или несколько дополнительных сделок.

А приносить прибыль он сможет много лет.

Какой будет Ваш выбор?

Оставить все как есть и наблюдать, как ваши
конкуренты начинают уходить в отрыв и доминировать,
или построить систему продаж и стать монополистами?

Выбор за Вами!

P.S.
Стоимость этого тренинга
отобьется вам всего
за одну или несколько
дополнительных сделок.

А приносить прибыль
он сможет много лет.

Какой будет Ваш выбор?

Оставить все как есть
и наблюдать, как ваши
конкуренты начинают уходить
в отрыв и доминировать,
или построить систему продаж
и стать монополистами?

Выбор за Вами!

В практикум-программе #РеальныйОП
мы решаем для вас 5 главных задач:
1
Информация
Вы получите абсолютно все необходимое для того, чтобы вы построили свою нерушимую систему продаж: вся необходимая информация по подготовке команды, найму, обучению, внедрениям, контроле и модернизации уже входит в базовый пакет. Плюс, конечно, масса рабочих примеров из разных ниш для мгновенного моделирования.
2
Инструменты
Все, что вам нужно для успешной работы отдела продаж, у вас будет — от шаблонов вакансий и систем мотивации, от скриптов до показателей в план продаж, от чек-листов до прописанного до мельчайших деталей плана внедрения.
3
Окружение
Ваши коллеги будут помогать вам своей мотивацией, ответами на вопросы, примерами, групповой работой, конкуренцией и качественной обратной связью.
4
Структура и система
Мы вам поможем построить масштабируемую систему и структуру вашего отдела продаж, который сможет в дальнейшем расти вместе с вами до монополии в вашей нише и дальше.
5
Помощь, когда вы застрянете
Каждый из нас застревает в какой-то мелочи, когда начинает заниматься чем-то новым. Когда вы застрянете в каких-либо деталях, мы тут же поможем вам в этом разобраться и пойти дальше.
В практикум-программе
#РеальныйОП
мы решаем для вас
5 главных задач:
1
Информация
Вы получите абсолютно все необходимое для того, чтобы вы построили свою нерушимую систему продаж: вся необходимая информация по подготовке команды, найму, обучению, внедрениям, контроле и модернизации уже входит в базовый пакет. Плюс, конечно, масса рабочих примеров из разных ниш для мгновенного моделирования.
2
Инструменты
Все, что вам нужно для успешной работы отдела продаж, у вас будет — от шаблонов вакансий и систем мотивации, от скриптов до показателей в план продаж, от чек-листов до прописанного до мельчайших деталей плана внедрения.
3
Окружение
Ваши коллеги будут помогать вам своей мотивацией, ответами на вопросы, примерами, групповой работой, конкуренцией и качественной обратной связью.
4
Структура и система
Мы вам поможем построить масштабируемую систему и структуру вашего отдела продаж, который сможет в дальнейшем расти вместе с вами до монополии в вашей нише и дальше.
5
Помощь, когда вы застрянете
Каждый из нас застревает в какой-то мелочи, когда начинает заниматься чем-то новым. Когда вы застрянете в каких-либо деталях, мы тут же поможем вам в этом разобраться и пойти дальше.
Напишите или позвоните нам:
Адрес: Москва, Большой Черкасский пер., д. 15-17 с.1
Телефон: +7(495)136-95-96
E-mail: m@grebenukresulting.ru
Get free lesson
Just type your contacts
Введите ваше имя
Введите ваш номер телефона
Введите ваш e-mail
Заполните форму и мы свяжемся
с вами в течении 10 минут
Введите ваше имя
Введите ваш телефон
Введите ваш E-mail
ИП Гребенюк Михаил Сергеевич ИНН 772394411530
+7 (495) 136-95-96, m@grebenukresulting.ru
г. Москва, Большой черкасский переулок 15-17 к1
Политика конфиденциальности
Договор-оферты